Le Centre d’Innovation des Premiers Peuples (CIPP) est un organisme de référence qui appuie des initiatives sociales innovantes où les Autochtones et les Allochtones collaborent pour mettre de l’avant et en action le plein potentiel des Premiers Peuples, dans un contexte de réconciliation authentique et durable.

Le CIPP est à la recherche est à la recherche d’un chargé de projets ou d’une chargée de projets pour la mise en œuvre des différents projets du CIPP.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction générale, le chargé de projets ou la chargée de projets :

  • Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs des projets ;
  • Planifie les budgets et monitore les dépenses liées aux projets ;
  • Rédige tous les documents liés aux projets (rapports, synthèses, évaluation) ;
  • Veille au respect strict des délais et des cibles ;
  • Assume d’autres tâches nécessaires à la réalisation des projets.

Expériences et compétences recherchées

  • Avoir un Baccalauréat en administration ou l’équivalent dans une discipline connexe ;
  • Avoir au moins 1 an d’expérience de travail en gestion de projets ;
  • Avoir une expérience de travail dans le milieu autochtone (un atout) ;
  • Bien connaître les réalités autochtones du Canada (un atout) ;
  • Être citoyen (ne) ou résidant (e) permanent (e) du Canada et autorisé (e) à y travailler.

* La priorité sera accordée aux candidats de descendance autochtone.

Qualités spécifiques requises

  • Expérience en gestion, évaluation et budgétisation des projets
  • Expérience de réseautage et de collaboration avec des communautés locales (communautés autochtones un atout)
  • Excellentes compétences en communication, y compris la rédaction de rapports et la présentation de résultats
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit)
  • Connaissance des logiciels Word, PowerPoint et Excel.

Avantages

  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience ;
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur ;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  • Accessible en transport en commun.

Conditions

  • Rémunération : de 48 750 $ à 58 500 $ l’année selon l’expérience
  • Horaire hebdomadaire : 37.5 heures du lundi au vendredi
  • Détenir un permis de conduire valide (un atout)
  • Être disposé(e) à séjourner dans les communautés autochtones pendant des séjours de quelques jours
  • Début de l’emploi : dès que possible

Veuillez envoyer cv et lettre de motivation à : ressourceshumaines@cipp-fpic.com