Le CIPP a accompagné les autorités atikamekw et leurs partenaires dans la mise sur pied du premier FabLab atikamekw situé à La Tuque. Le Conseil de la Nation atikamekw (CNA), les chefs des communautés atikamekw ainsi que certains partenaires économiques, sont non seulement favorables à l’implantation du FabLab Wawacte à La Tuque, mais ils attendaient ce projet depuis plusieurs années. Un fait peu connu hors du périmètre de La Tuque, la démographie de la ville comprend un fort contingent de migrants atikamekw. Plus de 30% de la ville est d’origine autochtone, essentiellement atikamekw.
Le FabLab Wawacte jouera un rôle important pour la région. Non seulement il permettra de désenclaver les jeunes Atikamekw vivant en communautés éloignées, mais il permettra aussi à ces jeunes de s’insérer dans différents secteurs économiques de leur région et en particulier, dans les entreprises nécessitant des compétences en numérique.
Au FabLab Wawacte un programme similaire au FabLab Onaki est offert. Les jeunes ont pu bénéficier d’un séjour de 5 mois (4 mois de formation et 1 mois de stage) au sein du FabLab Wawacte. Après avoir complété la formation, les jeunes peuvent se trouver un emploi dans le domaine ou travailler au FabLab Wawacte, retourner à l’école ou se lancer dans l’entrepreneuriat. 2 cohortes des jeunes sont formées par année à ce FabLab Wawacte. Basé sur la formation du FabLab Onaki, mais ancré dans la culture atikamekw voici la formation offerte à La Tuque :
- La formation numérique
- Programmation d’Arduino;
- Impression 3D;
- Découpe au laser;
- Découpe vinyle;
- Fraiseuse numérique;
- Brodeuse numérique…
- Formation préparatoire à l’emploi :
- Mentorat d’entreprises;
- Compétences génériques;
- Préparation à l’emploi (CV, lettre de motivation…).
- Sessions de valorisation de la fierté identitaire :
- Reconnexion à l’identité culturelle (cercle de parole, discussion, film, rencontre, visite d’aînés).
- Ateliers d’art traditionnel autochtone (confection de tambours, de canots, d’artisanat traditionnel, travail du bois…)
1 mois de stage
Le stage en milieu de travail permet aux jeunes Atikamekw de mettre en valeur les compétences acquises, particulièrement les compétences numériques en cette ère de pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Ces stages sont ancrés dans les besoins de la communauté.